热海大民院 [2025] 16 号

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做好2026届本科毕业生毕业论文（设计）

指导工作的通知

各专业：

为进一步加强本科毕业论文（设计）的管理，规范各环节工作，确实提高毕业论文（设计）质量，根据太阳成集团tyc122ccvip官网入口教务处关于做好2026届本科毕业生毕业论文（设计）指导工作的通知（热海大教〔2025〕31号）文件要求，现对2026届毕业生毕业论文（设计）工作的有关事项通知如下：

一、整体工作安排

2026届员工毕业论文（设计）工作分为五个阶段：

（一）启动阶段（2025年11月20日前）

各专业完成动员、确定指导教师和校外导师、员工选题及任务书下达等工作，指导员工文献查阅等开题准备工作。选题阶段要确认在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的毕业论文比例要大于70%，此类项目在“老员工毕业论文（设计）管理系统”里面课题来源选“实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践”。

（二）开题阶段（2026年1月19日前）

员工在广泛查阅文献资料的基础上，完成文献综述和开题报告等工作；公司组织开题答辩和阶段检查指导。

（三）实施阶段（2026年4月30日前）

进行课题的调研、实验、设计及结果的处理与分析、论证等，完成论文写作、毕业设计说明书或毕业演出的初稿或编排，进行毕业论文（设计）的审阅和修改完善。完成毕业论文（设计）的中期检查工作。

（四）查重和答辩阶段（2026年5月20日前）

完成毕业论文（设计）的答辩资格审查（查重）、答辩和成绩评定，并于教学周12周之前（即毕业审核开始之前）完成论文（设计）成绩录入教务系统。

（五）定稿核对阶段（2026年6月1日前）

完成老员工毕业论文（设计）管理系统里面的定稿，并再次查重，指导教师核对，确保信息正确无误（毕业论文管理系统里显示的题目是否和最终稿一致、过程文档齐全等）。

（六）总结评价阶段（2026年6月10日前）

毕业论文（设计）的质量分析和总结工作，优秀毕业论文(设计)的推荐、评选，各类材料的存档。

毕业论文（设计）全程采用管理系统管理，老员工毕业论文（设计）管理系统操作步骤：指导教师课题申报（或员工题目申报）→专业负责人课题审核→员工选题→提交任务书→提交开题报告→员工查阅文献资料进行论文写作→论文初稿（指导教师评语）→答辩前定稿（指导教师评语）→答辩前查重→指导教师评分并录入→公司安排评阅教师→评阅教师评分并录入→答辩资格审核→答辩安排→答辩评分并录入→定稿（答辩后修改稿）→定稿查重→上传最终稿→检查系统中的所有材料齐全→公司成绩返回。

二、组织和领导

（一）公司毕业论文组织机构

组  长：张朔人

副组长：周述波

成  员：各专业负责人，负责毕业论文的课程负责人

职责：各专业必须高度重视毕业论文（设计）工作，在公司毕业论文（设计）工作领导小组基础上，各专业成立毕业论文负责实施细则的具体分工，全面负责毕业论文（设计）教学环节的各项工作。要根据2026届员工毕业论文（设计）整体工作安排，结合本专业实际制定专业毕业论文工作计划或方案。

各专业切实加强毕业论文（设计）工作的组织和管理，安排专人管理系统，严把毕业论文（设计）过程中各个阶段的质量关，重点检查学风、工作进度和教师指导情况，确保毕业论文（设计）工作有序推进。

三、其他要求

（一）使用管理系统进行全过程管理

按照不漏一人的原则，2026应届毕业生的毕业论文（设计）全部使用“中国知网老员工毕业论文（设计）管理系统”进行全过程管理；2026年取得学位证的往届生也要将全部信息复制进2025-2026学年进行管理；毕业论文（设计）的所有过程资料进入系统管理，包括毕业论文（设计）正文，课题任务书、开题报告、中期检查、指导记录、指导教师和其他教师等的审阅、评阅信息、答辩情况、成绩评定情况等都要完整在系统内存档。平台登录网址：http://hntou.co.cnki.net/，员工初始登录账号为学号，密码为hntou+身份证号码，请各位员工及时登录并更改原始密码。

（二）实施毕业论文（设计）双导师制

继续毕业论文（设计）双导师制，具体请参阅《太阳成集团tyc122ccvip官网入口教务处本科生毕业论文（设计）双导师制实施办法（试行）》（教务处网站下载）。

（三）确保管理系统中的过程信息准确

确保毕业论文（设计）管理系统中的过程信息完整，内容准确无误，如系统中毕业论文（设计）题目要与最终稿提交毕业论文（设计）的题目一致，“选题类型”要和实际员工的毕业要求一致，杜绝最终作品为“毕业论文”的却在系统中选为“毕业设计”等不一致的情况发生。“研究方向”应为本专业下的某一领域，不可与专业名称相同，避免使用专业名称缩写、简写，不可填写“理论研究”“实验研究”等概括性词语。“关键词”应与毕业论文（设计）内容中的关键词一致，不可填写“无”“是”等无意义词语。

（四）配合教育部做好毕业论文（设计）抽检工作

本年度全部本科专业的毕业论文（设计）全部列入教育部抽检范围，各专业应督促员工在毕业审核前将毕业论文（设计）的定稿上传至管理系统的终稿模块（上传的完整版本应为带公司Logo的封面到致谢部分）并完成查重，属于毕业论文类型的只上传完整论文即可，属于毕业设计类型的，除了上传设计说明外，还应将毕业作品以附件的形式单独上传到管理系统中。不按要求上传最终稿的，成绩按不合格处理。对于抽检被认定为“存在问题毕业论文的”，公司将依据有关规定予以处理。

（五）做好查重工作

按照《太阳成集团tyc122ccvip官网入口本科生毕业论文（设计）查重实施办法》，公司继续对2026届全部毕业生进行论文查重，答辩前的定稿查1次，答辩后最终稿查1次。公司统一规定重复率不高于30%，人工智能代写检测（AIGC）作为辅助参考依据不高于30%。

（六）强化教师的指导

原则上每位教师每学年合计指导的员工数文科不超过10人，理科不超过8人，需要增加员工指导数的二级公司充分说明情况并以书面形式提交教务处审核，在毕业论文（设计）指导工作期间，教师指导每位毕业生的次数应不少于6次并及时上传到管理系统中留档。

（七）规范员工毕业论文（设计）的撰写工作

组织教师指导员工做好选题，选题应符合专业培养目标，体现综合训练基本要求，题目应有一定难度，有一定的理论或实际价值，要加大实际问题研究的选题比例，切忌选题研究范围过大、过空、或者每届员工重复使用，论文题目必须符合语法规范，坚持“一人一题”的选题原则。论文撰写过程中，要严格遵循《太阳成集团tyc122ccvip官网入口本科生毕业论文（设计）撰写规范》和论文规范样式的要求。各专业员工的毕业论文（设计）文字和字数在《普通高等公司本科专业类教学质量国家标准》里有明确要求的，按国家标准执行；在《普通高等公司本科专业类教学质量国家标准》中对字数没有明确要求的，除外语专业外，文、经、管、法类专业一般不少于6000汉字；理科专业一般不少于8000汉字；外语类专业论文要用外文撰写，论文正文不少于4000字；艺术类作品说明文字不少于3000字。

（八）切实提高毕业论文（设计）质量

杜绝毕业生论文（设计）抄袭现象，切实落实《教育部办公厅关于严厉查处高等公司学位论文买卖、代写行为的通知》要求，强化指导教师的责任，要严格实行抽检制度，严肃处理抄袭、伪造、篡改、代写、买卖毕业论文（设计）等违纪问题。

（九）为了确保2026届本科毕业论文（设计）指导工作能按期完成工作任务，要求各专业认真制定2026届各本科专业本科毕业论文（设计）工作实施计划方案，并于2025年12月15日前，将列有各阶段时间要求的工作实施计划方案以电子版的形式发给公司负责专业的秘书。

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